集团公司部署开展创建“幸福项目部”活动

作者:张妙妃 | 发布时间:2016-06-30 | 来源:本站原创 |  字体:T T T

     为进一步关怀广大员工,加强项目部文化建设,发挥好基层工会的作用,践行“快乐生活,激情工作,敢于担当”的企业信仰,集团公司工会部署开展创建“幸福项目部”暨“我会到工地来看你”活动。
     此次活动有以下几点内容:第一、开展“我会到工地来看你”走基层、进项目慰问一线员工活动。要求各级领导干部、工会组织和具有代表性的员工家属(先进典型、劳动模范、十佳青年等)通过不同形式深入一线开展慰问活动。第二、深入推进项目文化示范点建设活动。按照集团公司《企业识别系统手册》和企业文化建设基础工作达标活动要求,有计划地扎实推进企业文化建设基础工作达标活动,实现企业文化在项目落地生根,使企业文化建设基础工作达标活动取得实效。第三、深化“分享阅读·书香十一冶”活动,持续推动项目“流动书屋”建设活动。第四、持续开展 “体育下现场·快乐随我行”活动。各级工会组织要持续在项目部开展丰富员工的文化活动,将体育送到基层,把快乐带到一线。通过开展主题活动,服务职工健康,鼓舞职工士气,弘扬企业文化,营造和谐氛围,助推施工现场和日常职工体育活动的开展,为施工现场和集团职工创造快乐、和谐的工作、生活环境。
 集团公司要求各单位:1、坚持以物质建设为出发点,建设让员工安全健康的“幸福之家”。2、坚持以项目文化建设为切入点,建设让员工活力向上的“幸福之家”。3、坚持以关爱和谐为关键点,建设让员工凝心聚力的“幸福之家”。4、坚持以民主管理为立足点,建设让员工体面尊严的“幸福之家”。5、坚持以学习培训为着重点,建设让员工成长成才的“幸福之家”。6、坚持以发展共赢为根本点,建设让员工共享成果的“幸福之家”。7、各单位工会领导要高度重视,加强领导,通过活动进一步增强广大员工的凝聚力、向心力。
      各级工会组织要精心组织、稳步推进,使“幸福项目部”活动落地生根,取得实效。同时,要做好各项反馈工作,及时收集活动稿件、图片等材料,整理上报集团公司工会。


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