关于在集团公司开展“友善同行·和谐共享”主题活动的通知

作者:杨蓉 | 发布时间:2014-08-07 | 来源:本站原创 |  字体:T T T
各主体分公司党委、机关党委,各直属工委、党支部:
    为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和自治区党委十届四次全会精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,促进“和谐建设在基层”活动长效化、常态化,推动群众性精神文明创建工作的深入开展,按照自治区精神文明办及自治区国资委文明办《关于在全区开展“友善同行·和谐共享”主题活动的通知》精神,集团公司决定在集团系统内全面深入开展“友善同行·和谐共享”主题活动。
  一、活动目的
  通过开展“友善同行·和谐共享”主题活动,广泛发动广大干部群众参与道德实践,营造友善诚实、家庭和美、邻里相融、文明和谐的浓厚社会氛围,进一步深化“和谐企业”创建工作,提升员工文明素质,为深入推进集团“一二三四”发展战略,加快实现“十一冶之梦”提供强大的思想保证、精神动力和文化条件。
    二、活动主题
     “友善同行·和谐共享”
  三、活动内容
  1、开展一次践行文明礼仪、营造友善和谐社会环境活动。集团公司号召全体员工践行文明礼仪、坚决摒弃不良陋习,从我做起、从身边事做起,提升个人品德,共建和谐大家庭。同时在全集团大力倡导“友善待人、和谐相处”的理念,努力营造友爱、礼让、包容的社会文明风尚。
  2、举办一次文化体育比赛活动。以“七一”、“十一”、重阳节、中秋节等节庆日为契机,开展形式多样的活动;同时因地制宜,精心策划,吸引员工广泛参与体育健身,享受和谐生活的欢乐,增强员工的凝聚力和向心力。
  3、组织一次勤俭节约保护生态活动。在集团公司开展“勤俭节约·弘扬美德”“文明绿色消费”活动,倡导节俭文化,反对铺张浪费,从节约一滴水、一度电、一张纸、一粒粮做起,自觉养成简朴的生活方式和适度消费的良好习惯,形成珍惜资源、节约资源的文明风尚。
  4、开展一次“友善同行”学雷锋志愿服务行动。充分发挥以党员志愿者、青年志愿者等为主体的志愿者队伍作用,通过“友善接力”“爱心资助”等多种形式,帮助特困家庭、困难职工解决生产生活方面的问题,与孤寡老人、留守儿童等特殊人群进行结对帮扶,营造和谐友善、守望互助的浓厚氛围。
   四、活动步骤
  1、组织发动阶段(2014年6月)。各单位组织开展宣传活动,研究制定活动方案。
  2、实施推进阶段(2014年6月下旬至11月中旬)。各单位结合实际,广泛开展主题活动。
  3、总结宣传阶段(2014年11月下旬至12月上旬)。各单位总结经验,上报总结及先进典型材料。
  五、 工作要求
     1、提高认识,加强领导。各单位要充分认识开展“友善同行·和谐共享”主题活动的重要意义,把这项活动与文明单位创建活动结合起来,切实加强组织领导,进一步增强友善和谐的党群干群关系,促进社会和谐发展。
  2、积极协作,示范带动。要积极协调各部门,形成工作合力,推进活动有效开展。
  3、广泛宣传,营造氛围。要发挥《十一冶集团》报、十一冶网站的宣传导向作用,大力宣传开展活动的目的、内容、意义以及进展情况,及时宣传报道活动中涌现的先进典型,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的广泛开展。
  
  
                                                                                       二〇一四年六月十七日

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