砥砺奋进著华章 激情跨越启新程

作者:刘永成 | 发布时间:2016-04-18 | 来源:本站原创 |  字体:T T T

       2015年,安装工程分公司领导班子团结带领全体员工,深入贯彻落实集团公司“一二三四”发展战略,执行“强党建、守规矩、控风险、稳增长”的工作方针,以“计划经营、安全质量、风险管控、精细化管理”工作为抓手,以改革创新的魄力开拓奋进,继续保持了健康平稳、持续向好的发展态势。
  谋发展——稳中有进,在应时顺势中开拓奋进
    【点赞经济建设】2015年,分公司顺利完成了全年的各项经济技术指标,经济发展稳中有进。在国内建设市场持续低迷的形势下,分公司审时度势,积极适应新常态,调整经营思路,想方设法拓宽经营领域,千方百计承揽工程。全年参与投标171项,中标60项,其中,土建工程中标17项。分公司继续坚持“两条腿走路”的经营方针,积极开辟非铝市场,壮大辅业,实现多元发展。经过全体员工的共同努力,形成了铝行业建设市场和民建市场齐头并进的良好发展势头。直属项目部在经营施工领域上实现了房建、道路、高铁等项目的重要突破,分公司内蒙古包头项目部承建的“铝厂低温烟气余热利用项目”更是实现了分公司在节能环保施工领域零突破。
  重改革——转型升级,在求新求变中勇立潮头
    【点赞改革创新】2015年,分公司将直属项目部作为转型升级的突破口,全年完成施工产值超亿元,转方式、调结构、增效益取得明显成效。在科技创新方面分公司自主研制了龙门铣、六孔钻床、四孔钻具和1200吨压力机等实用新型设备,编制完成了3篇工法,31篇技术总结和2篇具有较高水平的技术型论文,员工提出合理化建议100多项,年科技进步率1.26%。
    改革出活力,创新出佳绩。2015年,在新常态下,分公司认真研究自身行业状况,力求推动分公司向多元化发展转变。一年多的努力使分公司呈现出“主业精干、辅业壮大”的协调发展格局。同时,分公司不断加大科技创新力度,引用和推广新的施工工艺,力求推动分公司由劳动密集型向技术密集型升级,发展动力由低成本劳动力等要素投入向创新驱动转变。
      由分公司承建的魏桥铝业全球首条全系列600KA电解槽制安工程和茌平660KA电解槽制安项目的施工建设,标志着分公司已经站在了铝电解槽施工行业的金字塔顶端。另外,分公司顺应国家“一带一路”发展战略的时势,勇立潮头,利用在阿塞拜疆、哈萨克斯坦等项目施工中积累的宝贵施工经验,拓市场、求共赢、谋发展,积极参与国际市场建设,力求推动分公司向国际化企业迈进。
  强管理——精益求精,在追求卓越中百尺竿头
    【点赞项目管理】2015年,分公司先后开展各类安全专项检查21次,排查安全事故隐患221项,下达安全事故隐患整改通知单133项;全年完成单位工程7项,分部工程31项,分项工程7771项,一次交工验收合格率100%;“三级安全教育率”100%;机械设备完好率92.5%;荣获QC成果奖4项,获全国优秀焊接工程一等奖;全年无重大责任伤亡事故和质量事故。
     在项目管理上,分公司继续施行“电解槽专业施工总承包”的经营生产办法,明晰施工成本、责权关系和利益分配,激发全体员工的积极性;在现场管理上,分公司坚持工作重心下移,狠抓施工现场安全质量、组织进度、文明施工、合同信息等方面的管理,对项目运行进行精细化管控,保持了项目现场安全形势的稳定,为分公司创造了良好的经济效益和社会效益;在基础管理上,分公司不断深化内部制度执行,通过严格执行集团公司“三重一大”制度、领导干部“一岗双责”制度和《内控制度》等规范企业和个人的经营管理行为。
     全年,分公司以突出风险管控、安全质量管理为重点,以落实制度和责任为工作支点,以信息化管理为手段,严格加强对机械设备、资金、运营成本、项目现场的各项管理,深挖管理潜力,向管理要效益,取得了显著成效。
  抓队伍——建功立业,在逆境困境中勇于担当
     【点赞员工队伍】2015年,分公司拥有员工1258人,全年新增101人,进行教育培训541人次,全年共提拔70后6人,80后6人,90后2人,共18人到中层领导岗位,进一步充实了员工队伍,完善了干部年龄结构,加快干部队伍年轻化。
     一年来,分公司坚持实施“人才强企”战略,在干部队伍的建设上,分公司还以开展学习培训为方向,着力提升干部队伍的知识层次和业务素质,以开展施工现场劳动竞赛为内容,着力提升干部队伍的综合管理能力,以开展党建主题教育活动为契机,着力提升干部队伍的政治意识和作风形象,以深入开展“道德讲堂进项目施工一线”活动为支点,着力传播正能量,弘扬社会主义核心价值观。分公司倾力强化党建工作,以“三严三实”教育正作风,抓党员干部的“关键少数”影响带动全体员工的“大多数”,通过营造风清气正、干事创业的新环境,树立党员领导干部清正廉洁、勇于担当的新形象,努力建设“同心同向”的领导班子核心,打造“凝心聚力”的施工团队。
  铸精神——敬业奉献,在克难攻坚中激情跨越
  【点赞铁军精神】贵州华锦铝业工地上的“活雷锋”;五彩湾东方希望铝业工地上的“排头兵”;平果脱硫塔施工中的“突击连”;山西灵石项目工地上的“先锋团”;山东滨州邹平魏桥铝业工地上“十年磨一剑”的“建设铁军”……
    2015年,面对复杂多变、竞争激烈的建设市场,分公司迎难而上,以完成在建工程项目施工为着力点,带领全体员工依托工程项目,求真务实、苦干实干,面对繁重的施工作业,紧迫的施工工期,恶劣的施工环境,出色的完成了全年施工建设任务。
  ——在贵州华锦铝业项目的施工建设中,分公司临危受命,快速进场、准备、施工,克服了雨季施工和场地限制等困难,仅用1个多月就出色完成了综合过滤车间、槽罐区和锥形母液槽的施工建设任务,被誉为“活雷锋”。
  ——在平果铝业2台脱硫塔的施工建设中,分公司组织的40多人的精干团队,顶着近40度的高温,日夜施工,抓安全、抢进度,仅用18天就完成了两台高43米的脱硫塔施工,创造了施工新纪录。
  ——在新疆五彩湾东方希望和其亚的项目施工建设中,分公司统筹兼顾、科学组织,带领各专业施工队伍团结协作、激情工作,斗严寒、战酷暑,与业主同呼吸、共命运,顺利地完成了其亚铝电二期后80台,希望铝电三期128台电解槽的制作安装任务及整流变电等相关配套工程,完成产值超亿元。以攻坚克难、勇争一流的工作作风及艰苦奋斗的精神,充分展示了分公司“铝工业建设排头兵”的实力。
  ——山东滨州公司邹平魏桥铝业项目施工建设中,分公司“只为成功想办法,不为失败找理由”,开拓奋进、勇于担当、追求卓越,“十年磨一剑”,在齐鲁大地上树立了十一冶丰碑。
  ——在山西灵石项目施工建设中,分公司参建员工以坚韧的毅力、顽强拼搏的精神,不畏艰难险阻、不惧风霜雨雪,抢工期进度、抓施工质量,大干快上、苦干巧干、比学赶超,以昂扬的斗志,夜以继日地开展施工,打了一场轰轰烈烈的攻坚战,谱写了一曲团结奋进的赞歌。
  ……
    寒冷挡不住发展的热潮,激情见证着前进的步伐。2015年,分公司披荆斩棘、激情跨越,用一个个完美的句号为“十二五”顺利收官,用一个个破折号注释了跨越发展的艰辛历程,用一个个惊叹号抒发了激情干事创业的澎湃热情,用一个个省略号开启“十三五”新的征程。分公司将在又一个新的历史起点上豪迈启程,乘着改革发展的春风,去谱写跨越发展的新诗篇,描绘更加璀璨的宏伟蓝图。

 


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